Burnout Aid

проєкт із запобігання професійному вигоранню в НУО

Burnout Aid - це міжнародна ініціатива трьох організацій: польської фундації Culture Shock, хорватської Common Zone та словенської City of Women, спрямована на запобігання професійному й активістському вигоранню осіб, які працюють у секторі НУО.

Про ініціативу

Ми щодня бачимо, яку важливу роль відіграють фонди, громадські об’єднання та неформальні рухи в розвитку громадянського суспільства, формуванні відчуття спільноти, реалізації освітньої місії та наданні допомоги тим, хто її потребує.
Працюючи багато років у Третьому секторі в наших країнах, ми добре знаємо реалії освітньої й активістської діяльності в НУО. Ми усвідомлювали, що вартість такої роботи й рівень залученості з боку освітніх, активістських і лідерських осіб є надзвичайно високими й часто призводять до професійного вигорання. Водночас ми не знали реального масштабу цього явища, а наявні знання про його причини та наслідки були фрагментарними й несистематизованими.
Саме тому ми розпочали з дослідження - провели кабінетне дослідження (desk research) та поглиблені інтерв’ю з командами локальних організацій (як із працівницями й працівниками, волонтерками й волонтерами, так і з лідерками та лідерами), які працюють у середовищах, що потребують особливого рівня залученості, у Польщі, Хорватії та Словенії, а також з експертними особами з цих трьох країн.
Ми отримали цілісну картину організаційних, фінансових та емоційних труднощів, пов’язаних із роботою в Третьому секторі. Відсутність підтримки в кризових ситуаціях, проблеми на рівні управління, брак супервізії або перекладання відповідальності за професійне вигорання на окрему людину - лише частина викликів, з якими стикаються команди та окремі особи, залучені до роботи в НУО.
Ми впорядкували зібрану інформацію, що дозволило нам визначити масштаб проблеми, а також окреслити причини й наслідки вигорання - як для організацій, так і для окремих осіб. У результаті було створено портал Burnout Aid, де ми зібрали знання про професійне та активістське вигорання, освітні матеріали та практичні інструменти, що допомагають у виявленні, протидії та профілактиці вигоранню, зокрема тест для оцінки ризику вигорання як у командах, так і серед працівниць, працівників, активісток і активістів. 

Активності

  • Кабінетне дослідження та якісне дослідження
    Міжнародне дослідження, що детально окреслює причини проблеми, її масштаби та наслідки - як для окремих людей, так і для організацій.
  • Онлайн-платформа
    Сайт, який акумулює систематизовані знання про вигорання та представляє способи реагування. На платформі розміщено тест для вимірювання рівня вигорання в НУО, а також інструменти профілактики та протидії цьому явищу.
  • Надихаючі відео
    Серія відеоматеріалів, присвячених професійному й активістському вигоранню, що містять натхнення та відповіді на запитання, як із ним справлятися. Відео адресовані як працівницьким особам, так і лідерським командам неурядових організацій.
  • Сценарії воркшопів
    Інструменти, що допомагають у діагностиці вигорання та його профілактиці, а також у роботі з уже наявними проявами цього явища. Підготовлені для освітніх осіб, які працюють з неурядовими організаціями.

Організатори / Партнери

Фундація Culture Shock
З 2010 року зміцнює позиції польських та європейських організацій громадянського суспільства й культурних інституцій, підвищуючи їхню ефективність у сферах запобігання професійному вигоранню, етичного використання технологій, цифрових рішень і розвитку лідерства. Пропонує підтримку, адаптовану до потреб, через воркшопи, коучинг і інструменти самооцінювання.
Профіль LinkedIn
City of Women
City of Women – словенська новаторська організація, що зосереджується на фемінізмі та гендерній рівності в мистецтві та культурі.
Вебсайт
Common Zone (Хорватія)

Експертні особи

Paulina Jędrzejewska
CEO, Flow Strategist, Фундація Culture Shock
Тренерка, менторка, дослідниця та перформерка. Підтримує команди в громадських організаціях і публічних інституціях у впровадженні ініціатив, спрямованих на добробут, запобігання професійному вигоранню та просування безпечної комунікації. Експериментує з новими технологіями та заохочує до рефлексії над тим, як користуватися ними усвідомлено. Голова Правління Фундації Culture Shock.
Профіль LinkedIn
Karolina Pluta
тренерка, коучка, Фундація Culture Shock
Тренерка, театральна педагогиня, фасилітаторка та перформерка. Працює з дорослими та молоддю, проводячи процеси розвитку через мистецтво, сторітелінг і соціально-культурні дії. Навчає, пише та виступає в Польщі й за кордоном.
Профіль LinkedIn
Maciej Turczyniak
програміст, Фундація Culture Shock
За освітою археолог, за покликанням і професією - програміст. Багато років співпрацює з неурядовими організаціями у сфері культури. Прихильник ідеї Open Source. У перервах між програмуванням займається цифровим ретушуванням і підготовкою зображень до друку.
Wacław Marat
Графічний дизайнер, Фундація Culture Shock
Митець і дизайнер, випускник Варшавської академії мистецтв (2015). Поєднує роботу в рекламній агенції з проєктуванням книжок, ілюстрацій та анімаційних фільмів.
Urška Jež
City of Women
Співпрацює з City of Women з 2006 року, голова правління з 2014 року. Працювала з кількома НУО як організаторка, продюсерка, адміністраторка міжнародних проєктів і координаторка волонтерів. Волонтерка-аніматорка літніх молодіжних таборів.
Urška Lipovž
City of Women
Соціологиня та ЛГБТК+ активістка, співпрацює з City of Women з 2020 року. Учасниця колективу Lesbian Quarter, який організовує щорічний фестиваль з однойменною назвою.
Ana Čigon
City of Women
Мисткиня, що працює з відео, кіно, перформансом і новими медіа. Її проєкти торкаються соціальних і феміністичних тем, зокрема недостатньої репрезентації жінок-мисткинь в історії мистецтва, колективної пам’яті, невидимих соціальних груп, взаємин між особистістю та суспільством, а також гонитви за щастям. Лауреатка кількох нагород.
Tjaša Hauptman
City of Women
Студентка магістерської програми з психології. Активна учасниця Асоціації студентів психології (DŠPS), де реалізує різні проєкти та проводить воркшопи. Локальна координаторка кампанії EFPA Mind the Mind - to Combat the Stigma of Mental Disorders. Прихильниця читання та моря.
Andreja Petrovčič
City of Women
Магістерка психології, наразі працює психологинею-стажеркою в Інституті клінічної психології в Ізолі. Її попередні проєкти й дослідження були зосереджені на промоції здоров’я, спортивній і рекреаційній психології та організаційній психології. Захоплюється спортом і природою.
Gabrijela Ivanov
Common Zone (K-zona)
За освітою інформатикиня, за покликанням - активістка у сфері незалежних медіа, культури та гендерної рівності. Засновниця соціальних підприємств VoxFeminae.net і Fierce-Women.net. Наразі проходить професійне навчання з транзакційного аналізу.
Marina Milković
Common Zone (K-zona)
Психологиня, переважно працювала в системі соціального захисту. Співпрацювала з різними НУО, проводячи воркшопи та організовуючи психологічну підтримку. Брала участь у дослідженнях ЛГБТК+ спільнот. Має підготовку з когнітивно-поведінкових терапевтичних технік.

Інші ініціативи