Kompas Kultury

груповий коучинг для мистецьких осіб

Kompas Kultury - це програма розвитку для фрилансерських осіб, які працюють у сфері культури та мистецтва у Варшаві.
У межах циклу коучингових зустрічей особи-учасники посилювали свої компетенції та готувалися до співпраці з інституціями культури. Проєкт є спільною ініціативою Фундації Culture Shock та Староміського дому культури у Варшаві.

Про ініціативу

Багато фрилансерських осіб не знають внутрішніх механізмів роботи інституцій культури, що ускладнює ефективну навігацію в цьому середовищі. Програма Kompas Kultury була створена, щоб допомогти їм зрозуміти інституційну перспективу та краще планувати спільні дії.
Ми поєднуємо два середовища - інституційне та незалежне - щоб полегшувати співпрацю, комунікацію й обмін досвідом. У 2026 році з’явилася нова серія. Більше про програму можна дізнатися на сайті Староміського будинку культури.

Дії

Для осіб-учасників ми організували:

6 × 3-годинні групові зустрічі у Староміському домі культури,
3 години індивідуальних менторських консультацій
(зокрема: робота з голосом, створення вебсайтів, AI),
доступ до освітніх матеріалів, підготовлених Фундацією Culture Shock.

Зустрічі відбувалися раз на тиждень (квітень-червень 2025 року) у форматі воркшопної, інтерактивної та рефлексивної роботи.
Принципи процесу: уважність, контакт, домовленості, спільна відповідальність і готовність до експериментування.

Організатори

Фундація Culture Shock

З 2010 року зміцнює позиції польських та європейських організацій громадянського суспільства й культурних інституцій, підвищуючи їхню ефективність у сферах запобігання професійному вигоранню, етичного використання технологій, цифрових рішень і розвитку лідерства. Пропонує підтримку, адаптовану до потреб, через воркшопи, коучинг і інструменти самооцінювання.

Староміський дім культури

Варшавська інституція культури, яка вже багато років розвиває програми підтримки людей, що працюють у сфері культури - зокрема в мережевих, освітніх і середовищних форматах.

Фасилітаторські особи

Paulina Jędrzejewska

CEO, Flow Strategist, Фундація Culture Shock

Тренерка, менторка, дослідниця та перформерка. Підтримує команди в громадських організаціях і публічних інституціях у впровадженні ініціатив, спрямованих на добробут, запобігання професійному вигоранню та просування безпечної комунікації. Експериментує з новими технологіями та заохочує до рефлексії над тим, як користуватися ними усвідомлено. Голова Правління Фундації Culture Shock.

Karolina Pluta

тренерка, коучка, Фундація Culture Shock

Тренерка, театральна педагогиня, фасилітаторка та перформерка. Працює з дорослими та молоддю, проводячи процеси розвитку через мистецтво, сторітелінг і соціально-культурні дії. Навчає, пише та виступає в Польщі й за кордоном.

Менторські особи

Sylwia Żółkiewska

Head of Digital Solutions & Strategies, Фундація Culture Shock

Проєктантка, освітянка, візуальна мисткиня, викладачка (UW, PJATK) та експертка з нових медіа з понад 17-річним досвідом створення інноваційних культурних ініціатив, проєктування та виробництва цифрових інструментів (вебсайтів, застосунків, ігор). Проводить лекції, воркшопи та навчання, присвячені сталому використанню нових технологій в організаціях та інституціях. Має сертифікат PRINCE2, керує міждисциплінарними проєктами на перетині культури, освіти й бізнесу.

Noemi Gryczko

Learning Experience Designer (LXD)

Освітянка та дизайнерка освітнього досвіду (learning experience designer). Заохочує компанії й інституції до створення інновацій, експериментування з залучаючими форматами онлайн-навчання та сміливих рішень. Проєктує нестандартні онлайн-курси, допомагає створювати вебінари й конференції, добре орієнтується у сфері подкастів. За освітою - соціологиня, проєктна менеджерка та музикантка. З неурядовим сектором пов’язана здавна, нещодавно працює в Університеті SWPS у Центрі відкритої освіти.