Lead N’GO

група підтримки та розвитку для лідерок НУО

Lead N’GO - це простір розвитку й взаємної підтримки для лідерок громадських організацій. Ініціатива була створена восени 2024 року з ініціативи Pauliny Jędrzejewskiej (CEO Фундації Culture Shock) у відповідь на потребу в чесних розмовах про лідерські виклики та побудову сестринства в третьому секторі.

Про ініціативу

У щоденній роботі як лідерки ми стикаємося з відповідальністю, перевантаженням і відчуттям самотності - навіть працюючи в команді. Lead N’GO відповідає на цю реальність, створюючи безпечне середовище для розмов про складне й важливе.
Це простір для рефлексії, обміну досвідом і спільного пошуку рішень у колі осіб, які по-справжньому розуміють, що означає «бути на чолі».

Заходи

Ми зустрічаємося регулярно (раз на місяць, у Варшаві або в гібридному форматі):

ділимося досвідом лідерських викликів,
обмінюємося стратегіями, інструментами й контактами,
аналізуємо конкретні професійні ситуації,
говоримо про управління командою, бюджетом і собою,
підтримуємо одна одну в пошуку та відновленні балансу між роботою й особистим життям.

У зустрічах групи беруть участь лідерки громадських організацій: Atalaya, Асоціація театральних педагогів (SPT), Асоціація допомоги та соціального втручання (SPIIS), а також Асоціація Jednym Słowem.

Організаторка

Фундація Culture Shock

З 2010 року зміцнює позиції польських та європейських організацій громадянського суспільства й культурних інституцій, підвищуючи їхню ефективність у сферах запобігання професійному вигоранню, етичного використання технологій, цифрових рішень і розвитку лідерства. Пропонує підтримку, адаптовану до потреб, через воркшопи, коучинг і інструменти самооцінювання.

Ініціаторка

Paulina Jędrzejewska

CEO, Flow Strategist, Фундація Culture Shock

Тренерка, менторка, дослідниця та перформерка. Підтримує команди в громадських організаціях і публічних інституціях у впровадженні ініціатив, спрямованих на добробут, запобігання професійному вигоранню та просування безпечної комунікації. Експериментує з новими технологіями та заохочує до рефлексії над тим, як користуватися ними усвідомлено. Голова Правління Фундації Culture Shock.