Let it work

програма підтримки для Третього сектору

Let it Work - це програма багатовимірної підтримки для Третього сектору: фондів, громадських об’єднань, неформальних рухів, а також активістських осіб, реалізована нашою фундацією у 2021-2024 роках.
Відповіддю на проблеми, що виникали в організаціях у сфері організаційної культури (зокрема управління, комунікації та психічного добробуту активісток і активістів), які підвищують ризик розвитку професійного вигорання, стали освітні матеріали й інструменти, зібрані на онлайн-платформі.

Про ініціативу

Дії були спрямовані на НУО (та осіб, пов’язаних із ними), з особливим урахуванням організацій з менших населених пунктів, які працюють із уразливими групами:
ЛГБТК+ особами, жінками, людьми старшого віку, особами з інвалідністю, людьми з досвідом біженства та міграції, а також екоактивістками й екоактивістами.
Проєкт заклав фундамент здорової культури праці в Третьому секторі - протидіяв професійному вигоранню та посилив співпрацю між організаціями, щоб вони могли тривало функціонувати й розвиватися в майбутньому.

Активності

Ключовим елементом проєкту стала онлайн-платформа, на якій ми зібрали вебінари, подкасти, статті та шаблони документів. Це освітні матеріали й практичні інструменти, що підтримують організації в інституційному розвитку, а також допомагають активістським особам, які працюють в емоційно виснажливих умовах.

Ми працювали на трьох рівнях: індивідуальному, організаційному та секторному, підвищуючи обізнаність щодо професійного вигорання, добробуту та безпеки працівниць і працівників у сфері активізму.

Матеріали, напрацьовані в межах проєкту, доступні тут:
[посилання на сторінку old.]

Організатори / Партнери

Фундація Culture Shock

З 2010 року зміцнює позиції польських та європейських організацій громадянського суспільства й культурних інституцій, підвищуючи їхню ефективність у сферах запобігання професійному вигоранню, етичного використання технологій, цифрових рішень і розвитку лідерства. Пропонує підтримку, адаптовану до потреб, через воркшопи, коучинг і інструменти самооцінювання.

Фундація розвитку «Dobre Życie»

Фундація реалізує ініціативи з розвитку особистісних, соціальних і громадянських компетенцій, міжпоколіннєвої та міжкультурної інтеграції. Поєднує знання з роботи з групами, проєктування воркшопів і програм із використанням таких методів, як драма, музика, танець та інші мистецькі практики. У межах проєкту підготувала та провела курс психологічної стійкості й соціальної ефективності MTQ48.

Експертні особи

Paulina Jędrzejewska

CEO, Flow Strategist, Фундація Culture Shock

Тренерка, менторка, дослідниця та перформерка. Підтримує команди в громадських організаціях і публічних інституціях у впровадженні ініціатив, спрямованих на добробут, запобігання професійному вигоранню та просування безпечної комунікації. Експериментує з новими технологіями та заохочує до рефлексії над тим, як користуватися ними усвідомлено. Голова Правління Фундації Culture Shock.