Lead N'GO

группа поддержки и развития для лидеров НКО

Lead N’GO – это пространство развития и взаимной поддержки для лидеров общественных организаций.

Инициатива была создана осенью 2024 года по инициативе Pauliny Jędrzejewskiej (CEO Фонда Culture Shock) в ответ на потребность в честных разговорах о лидерских вызовах и построении сестринства в третьем секторе.

Об инициативе

В повседневной работе в роли лидеров мы сталкиваемся с высокой ответственностью, перегрузкой и чувством одиночества, даже работая в команде. Lead N’GO отвечает на эту реальность, создавая безопасное пространство для разговоров о сложном и по-настоящему важном.
Это место для рефлексии, обмена опытом и совместного поиска решений в кругу людей, которые действительно понимают, что значит «быть во главе».

Формат встреч

Мы встречаемся регулярно (один раз в месяц, в Варшаве или в гибридном формате), чтобы:

делиться опытом лидерских вызовов,
обмениваться стратегиями, инструментами и контактами,
разбирать конкретные профессиональные ситуации,
говорить об управлении командой, бюджетом и собой,
поддерживать друг друга в поиске и восстановлении баланса между работой и личной жизнью.

Встречи группы объединяют лидеров общественных организаций, среди которых: Atalaya, Ассоциация театральных педагогов (SPT), Ассоциация помощи и социального вмешательства (SPIIS), а также Ассоциация Jednym Słowem.

Организатор

Фонд Culture Shock

С 2010 года укрепляет позиции польских и европейских организаций гражданского общества и институций культуры, повышая их эффективность в области профилактики профессионального выгорания, этичного использования технологий, цифровых решений и развития лидерства. Предлагает поддержку, адаптированную к потребностям организаций, в форме воркшопов, коучинга и инструментов самооценки.

Инициатор

Paulina Jędrzejewska

CEO, Flow Strategist, Фонд Culture Shock

Тренер, ментор, исследовательница и артист перформанса. Поддерживает команды в общественных организациях и публичных институциях во внедрении инициатив, направленных на благополучие, профилактику профессионального выгорания и продвижение безопасной коммуникации. Экспериментирует с новыми технологиями и поощряет осознанное их использование. Председатель правления Фонда Culture Shock.