e-kurs Kompas Kultury

O inicjatywie

Kompas Kultury to bezpłatny e-kurs dla osób freelancerskich, artystycznych i niezależnych pracujących w sektorze kultury i sztuki w Polsce. Kurs wspiera budowanie profesjonalnej, zrównoważonej i opartej na szacunku współpracy z instytucjami kultury, muzeami i galeriami.

Wiele osób freelancerskich nie zna sposobu funkcjonowania instytucji kultury „od środka”. To często prowadzi do nieporozumień, niejasnych zasad współpracy, pracy bez umów lub przeciążenia i wypalenia.

Kompas Kultury powstał, aby wypełnić tę lukę. Kurs pomaga osobom freelancerskim lepiej zrozumieć perspektywę instytucji, a jednocześnie wspiera instytucje w dostrzeganiu realiów pracy niezależnej. Łącząc te dwa światy, projekt sprzyja lepszej komunikacji, bardziej precyzyjnym umowom i partnerskim relacjom zawodowym.

Projekt realizowany jest przez Fundację Culture Shock we współpracy ze Staromiejskim Domem Kultury w Warszawie (partner merytoryczny), dzięki finansowaniu z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Bazuje na doświadczeniach zebranych podczas programu coachingowego dla artystów i freelancerek, zrealizowanego wiosną 2025.

Zakres

W ramach e-kursu Kompas Kultury uczestniczki i uczestnicy otrzymają:

trzy moduły online dotyczące współpracy instytucjonalnej, zasobów i granic oraz rozwoju twórczego,
praktyczne narzędzia: checklisty, wzory, ćwiczenia autorefleksyjne,
materiały audio i wideo z udziałem osób eksperckich z obszaru kultury, technologii
i edukacji,
treści poświęcone etycznemu i zrównoważonemu korzystaniu z narzędzi cyfrowych, w tym AI,
dostęp asynchroniczny – możliwość realizacji kursu we własnym tempie.

Kurs realizowany jest w całości online, na otwartej platformie edukacyjnej, zgodnie ze standardami dostępności (WCAG 2.1/2.2). Udział w nim jest bezpłatny, a materiały pozostaną dostępne przez co najmniej 3 lata od zakończenia projektu.

Projekt realizowany jest w ramach grantu KPO dla kultury.
Dofinansowanie z UE: 93 760 zł

Organizatorzy

Fundacja Culture Shock

Od 2010 roku wzmacnia pozycję polskich i europejskich organizacji społeczeństwa obywatelskiego oraz instytucji kulturalnych poprzez zwiększanie skuteczności w zakresie zapobiegania wypaleniu zawodowemu, etycznego wykorzystania technologii, rozwiązań cyfrowych i rozwoju przywództwa. Oferuje dostosowane do potrzeb wsparcie poprzez warsztaty, coaching i narzędzia do samooceny.

Staromiejski Dom Kultury

Warszawska instytucja kultury od lat rozwijająca programy wspierające osoby pracujące w kulturze, szczególnie w formatach sieciujących, edukacyjnych i środowiskowych.

Producentki

Sylwia Żółkiewska

Head of Digital Solutions & Strategies, Fundacja Culture Shock

Strateżka produktów cyfrowych, projektantka, ekspertka nowych mediów, doktorka sztuki. Współtworzy narzędzia łączące technologię, wiedzę i realne potrzeby użytkowników, rozwija cyfrowe platformy i ekosystemy. Ma wieloletnie doświadczenie w projektowaniu stron internetowych, aplikacji, gier i zasobów edukacyjnych dla sektora kultury, edukacji i NGO. Łączy perspektywę badawczą, projektową i społeczną, dbając o to, by rozwiązania cyfrowe były użyteczne, dostępne, trwałe, estetyczne i etyczne.

Noemi Gryczko

Learning Experience Designer (LXD)

Doświadczona Learning Experience Designer (LXD) z ponad 20-letnim stażem pracy w NGO. Z wykształcenia socjolog, muzyk i menedżerka. Ośmiela firmy i instytucje do tworzenia innowacji, eksperymentowania z angażującymi formami uczenia online i sięgania po więcej. Uczy, jak wykorzystywać technologie, aby angażować studentów, pracowników i uczestników konferencji. Laureatka Listy 100 Szerokiego Porozumienia na Rzecz Umiejętności Cyfrowych SPRUC (2020).

Współtwórczynie

Ula Engelmayer

Redaktorka i autorka tekstów

Redaktorka i autorka tekstów, koordynatorka projektów społecznych, konsultantka pracująca dla organizacji pozarządowych i instytucji, coachka. Specjalizuje się w obszarach rozwiązywania konfliktów i komunikacji interpersonalnej i społecznej, mediatorka

Paulina Jędrzejewska

CEO, Flow Strategist, Fundacja Culture Shock

Wspiera osoby, NGO, organizacje społeczne oraz instytucje kultury i sektora kreatywnego w adaptacji do dynamicznych zmian. Od 2010 roku kieruje Fundacją Culture Shock, łącząc kulturę, technologię, badania i profilaktykę wypalenia. Jako coachka, superwizorka, mentorka i facylitatorka skupia się na dobrostanie i zrównoważonym przywództwie, integrując perspektywy kultury, tożsamości, performansu, neuronauki i antropologii.

Karolina Pluta

Trenerka, coachka, Fundacja Culture Shock

Trenerka, ekspertka ds. wspierania kadr kultury, coachka, a także pedagożka teatru i artystka społeczna. Prowadzi warsztaty, procesy twórcze i sesje indywidualne. Zna się na przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, mediacjach w zespołach instytucji kultury i realizowaniu projektów społeczno-artystycznych. Współtworzy Stowarzyszenie Pedagogów i Pedagożek Teatru i FCS. Tworzy publikacje, badania i rekomendacje dla instytucji i organizacji pozarządowych. W działaniach łączy edukację ze sztuką, korzysta z różnorodnych narzędzi m.in.: pracy z ciałem, impro, NVC, kreatywnego pisania.