Superwizje

Superwizja to spotkanie, podczas którego osoby uczestniczące, przy wsparciu superwizorki przyglądają się wyzwaniom codziennej pracy i relacjom zawodowym. W atmosferze zaufania dzielą się doświadczeniami, poszerzają perspektywę i szukają sposobów działania, które wspierają jakość pracy.

Celem superwizji jest odzyskanie klarowności i oparcia w pracy: rozpoznanie źródeł napięć, uporządkowanie ról i oczekiwań oraz zadbanie o jasną komunikację. Superwizja pomaga nazywać trudności, zanim się nasilą, prowadzić trudne rozmowy i podejmować bardziej świadome decyzje — także pod presją. W pracy zespołowej wspiera budowanie wspólnych ustaleń i wzajemne rozumienie odpowiedzialności.

• Lepiej zrozumiecie źródła trudności i napięć pojawiających się w codziennej pracy oraz rozpoznacie, na co masz wpływ.
• Przyjrzycie się trudnym sytuacjom zawodowym z różnych perspektyw i znajdziecie nowe sposoby reagowania.
• Nauczycie się wyraźniej komunikować swoje potrzeby, oczekiwania i granice oraz prowadzić trudne rozmowy.
• Uporządkujecie zakres odpowiedzialności, role i zasady współpracy, co pomoże ograniczyć nieporozumienia i konflikty.
• Zyskacie większą pewność w podejmowaniu decyzji, również w sytuacjach niepewności i pod presją.
• Rozpoznacie powtarzające się schematy działania i wypracujecie sposoby radzenia sobie z nimi, które nie prowadzą do dalszego przeciążenia.