Superwizje / facylitacje dla zespołów

O superwizjach dla zespołów

Superwizja zespołowa to przestrzeń wspólnej refleksji, w której członkowie i członkinie organizacji dzielą się trudnościami, wątpliwościami i pomysłami związanymi z codzienną pracą. To proces oparty na wzajemnej wymianie doświadczeń i przemyśleń, umożliwiający głębsze zrozumienie źródeł i natury napotykanych wyzwań.

Podczas czterech comiesięcznych spotkań przyglądamy się kluczowym obszarom, w których zespół dostrzega trudności. Nazywamy aktualne problemy i wspólnie poszukujemy rozwiązań, zwracając jednocześnie uwagę na emocje i potrzeby uczestników. Superwizja to również przestrzeń na realizację indywidualnych pomysłów, takich jak pogłębianie wybranych tematów, analiza konkretnych trudności czy ponowne spojrzenie na istotne zjawiska. Efektem tych działań jest uzyskanie nowej, szerszej perspektywy na pojawiające się wyzwania.

Bieżąca superwizja zespołowa dostarcza także praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresie organizacji projektów, zarządzania, rekrutacji oraz rozwijania kompetencji liderskich i menedżerskich, wspierając uczestników w skutecznym funkcjonowaniu w ich rolach zawodowych.

Zapisy

Prowadząca

Paulina Jędrzejewska - trenerka, certyfikowana coach grupowa, socjolożka, animatorka kultury, aktywistka społeczna. Współautorka badania nt. wypalenia zawodowego w 3 sektorze (burnout-aid.eu), narzędzia mierzącego poziom wypalenia wraz z rozwiązaniami na poziomie indywidualnym i organizacyjnym, a także scenariuszy i materiałów edukacyjnych. Od 10 lat jest prezeską Fundacji Culture Shock, w której współtworzy wydarzenia na pograniczu nowych mediów, edukacji i kultury, eksperymentuje z nowymi technologiami, wspiera sektor organizacji społecznych oraz instytucje publiczne, zrealizowała kilkadziesiąt wydarzeń, spotkań, inicjatyw, aktywnie działa w środowisku na rzecz zmian społecznych i systemowych.