Specyfika pracy i aktywizmu w NGOs przyczynia się do zjawiska wypalenia aktywistycznego. To wariacja wypalenia zawodowego, która szczególnie mocno dotyka działaczki i aktywistów organizacji pozarządowych i ruchów społecznych. W środowisku mówi się o wypalającej kulturze pracy w NGOs.
Sytuacja polityczno-społeczna nasila ten problem. Borykamy się z:
niedofinansowaniem sektora obywatelskiego
niepewnością co do przyszłości organizacji, co utrudnia tworzenie wieloletnich strategii działania
“grantozą”
dominacją umów śmieciowych
częstym brakiem zabezpieczenia społecznego osób aktywistycznych
skutkami pandemii COVID-19.
Dziś po ponad 3 latach intensywnej pracy w obszarze wypalenia i dobrostanu, zrealizowanych badaniach, stworzonych narzędziach mierzących zagrożenie wypaleniem, przetestowanych scenariuszach warsztatów prezentujemy Ci kurs, w którym zawarłyśmy crème de la crème naszej wiedzy, narzędzi i inspiracji. Mamy nadzieję, że weźmiesz w nim udział i okaże się on dla Ciebie pomocny.
Dla wszystkich, którzy tworzą trzeci sektor: działają w organizacjach pozarządowych czy grupach nieformalnych i chcą zatroszczyć się o siebie i przeciwdziałać wypaleniu. Zapraszamy osoby, które:
są pracownikami fundacji
działają jako wolontariuszki
są członkami stowarzyszeń
tworzą grupy nieformalne
działają w przedsiębiorstwach społecznych.
Czego możesz się spodziewać?
Lekkości i humoru
Praktycznych narzędzi - szablony, scenariusze, listy sprawdzające, krótkie filmiki
Społeczności - zamknięta grupa na FB
Skondensowanej formy - przez miesiąc będą się ukazywać konkretne podpowiedzi, małe pigułki wiedzy, ćwiczenia i sposoby współpracy
Jak skorzystasz?
Poczujesz ulgę
Zyskasz nową perspektywę na swój aktywizm / swoją pracę w trzecim sektorze
Dowiesz się, jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Polityka prywatności
